Mirova se concentre sur les grands thèmes qui façonnent notre monde. Plutôt que d’examiner les tendances à court terme, la société exploite les opportunités liées aux tendances structurelles dans le but d’identifier de nouveaux moteurs de croissance qui transcendent les secteurs, les pays, les frontières géographiques. Qu’il s’agisse de l’essor de l’IA, de la raréfaction des ressources ou des nouveaux modes de consommation, Mirova est profondément consciente des changements qui vont bouleverser le secteur de l’investissement.
La philosophie
Combiner les forces de cinq portefeuilles thématiques spécialisés en une stratégie unique, diversifiée et multithématique.
AI & Robotics
Safety
Subscription-Economy
Water
Bien-être
Les raisons d’investir
Leur approche spécialisée (« pure play ») cible une optimisation de la capacité à générer de la surperformance sur différents cycles de marché. Cela inclut l’alpha thématique, en identifiant les thèmes et les univers d’investissement les plus porteurs à long terme, et en générant de la valeur ajoutée grâce à une sélection de titres et une analyse assidues. Afin de maximiser les performances à long terme, les stratégies ne se limitent pas à certains indices de référence, régions, pays ou tailles d’entreprises.
La stratégie Meta constitue l’une des thématiques les plus diversifiées, puisqu’elle combine les entreprises de l’ensemble des thèmes gérés par la société : IA & robotique, sécurité, économie de l’abonnement, eau et bien-être. Il s’agit d’un portefeuille faisant l’objet d’une gestion sans contraintes, composé de plus de 200 entreprises, dont la part active est élevée par rapport à n’importe quel grand indice boursier mondial. Il couvre également différents styles (croissance, value, défensif et cyclique).
Mirova estime qu’une approche active est la clé de la réussite à long terme. Même si un thème est porteur, les investisseurs doivent identifier les gagnants tout en évitant les perdants, ce que les fonds passifs ne peuvent pas faire. Une approche active est également essentielle pour obtenir des performances reproductibles. Au cœur de son approche, Mirova se concentre sur l’analyse fondamentale, la rigueur en matière de valorisation et la sélection des titres.
Chez Thematics Asset Management, nous observons le monde à travers un prisme thématique, dans notre quête de surperformance durable à long term."– Karen Kharmandarian, Gérant de portefeuille, Mirova
Les analyses et opinions présentées dans ce document reflètent les opinions subjectives des auteurs, s’entendent à la date indiquée et sont susceptibles d’évoluer.
Les risques à prendre en compte
Tout investissement comporte des risques, y compris le risque de pertes. Le risque d’investissement existe avec les actions, les obligations et les investissements alternatifs. Il n’existe aucune garantie qu’un investissement réalisera ses objectifs de performance ou que les pertes pourront être évitées. Il peut y avoir d’autres différences entre des produits similaires relevant de la même stratégie. Il revient aux investisseurs de pleinement comprendre les risques, et autres détails pertinents, associés à un investissement avant d’investir.
L’équipe
La société
Acteur engagé et leader de la finance durable, Mirova est une société de gestion de conviction qui propose à ses clients des solutions d’investissement combinant la recherche de performance financière et l’impact environnemental et social. C’est sa raison d’être : contribuer à une économie plus durable et inclusive en augmentant son impact positif sur les questions environnementales, mais aussi en s’efforçant de réduire les inégalités.
Mirova est une société à mission1, grâce à des équipes pluridisciplinaires partageant une même vision, à la variété de leurs domaines d’expertise, à leur capacité à innover et à créer des partenariats avec les meilleurs experts. Ce faisant, elle cherche à flécher les capitaux qui lui sont confiés vers les besoins d’investissement dans une économie réelle, durable et créatrice de valeur.
La certification BCorpTM2 de Mirova, reconnue internationalement, atteste de son engagement environnemental et social.
France
collaborateurs
(1) Introduite en France en 2018 dans le cadre de la loi Pacte, une société à mission doit définir sa raison d’être, ainsi qu’un ou plusieurs objectifs sociaux, sociétaux ou environnementaux au-delà des bénéfices. La raison d’être et les objectifs alignés sur cette raison d’être doivent être énoncés dans ses statuts. Les statuts précisent les moyens par lesquels l’exécution de la mission sera contrôlée par un comité de mission (un organe distinct du conseil d’administration qui est chargé de contrôler la mise en œuvre de la mission avec au moins un employé). Un tiers indépendant vérifie ensuite l’exécution de la Mission, par le biais d’un avis écrit qui est annexé au rapport du Comité de Mission aux actionnaires et mis à disposition sur le site Internet de l’entreprise pour une période de cinq ans.
(2) Depuis 2006, le mouvement B Corp porte à travers le monde des valeurs fortes de changement pour faire des entreprises « une force de changement positif » et distinguer celles qui concilient but lucratif (« for profit ») et intérêt collectif (« for purpose »). L’objectif du label B Corp est de certifier les entreprises qui intègrent à leur modèle économique et à leurs activités des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux.
Stratégies présentées