„Die dargelegten Informationen entsprechen der Meinung von MIROVA bzw. der Situation zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Dokuments und können sich ohne vorherige Ankündigung ändern.”
Die Philosophie
Mirova Europe Energy Transition Infrastructure - eine Chance zur langfristigen Wertschöpfung und gleichzeitig zur Förderung der Nachhaltigkeit der lokalen wirtschaftlichen, kommunalen und ökologischen Entwicklung.
Langfristige Erfolgsbilanz.
Kreative Wertschöpfung und Wirkung von der Entstehung über die Vermögensverwaltung bis hin zur Exitstrategie
Qualifizierter, geschützter Deal Flow
Fokus auf der Wertentwicklung
Belastbarer ESG-Ansatz
Zu berücksichtigende Argumente
Wettbewerb: Die stetig fallenden Kosten für die Erzeugung sauberer Energie bewirken, dass erneuerbare Energiequellen mit der konventionellen Stromerzeugung gleichziehen.
Innovation: Eine zunehmende Zahl von Lösungen für die Probleme der Energieübertragung, -verteilung und -speicherung ermöglicht die Integration bestehender und neuer erneuerbarer Technologien in die Energiesysteme.
Finanzierung: Ausgereifte Technologien für erneuerbare Energien ermöglichen solide Berechenbarkeit der Cashflows.
In einem Niedrigzinsumfeld bieten erneuerbare Energien ein attraktives risikobereinigtes Renditepotenzial.
Langfristige Investments in materielle Vermögensgegenstände mit relativ stetigen, wenig volatilen, inflationsgebundenen Cashflows und geringer Korrelation mit den Konjunktur- und Kapitalmarktzyklen.
Die genannten Analysen und Ansichten entsprechen den subjektiven Einschätzungen des/der genannten Autoren zum angegebenen Datum und können sich jederzeit unangekündigt ändern.
Zu berücksichtigende Risiken
Alle Investments sind mit Risiken verbunden, Verlustrisiken eingeschlossen. Aktien, Anleihen und alternative Investments gehen mit Investmentrisiken einher. Es kann nicht zugesichert werden, dass ein Investment seine Wertentwicklungsziele erreicht oder Verluste vermieden werden. Ähnliche Produkte aus derselben Strategie können noch andere Unterschiede aufweisen. Anleger sollten sich vor der Investmententscheidung umfassend über alle mit den Investments verbundenen Risiken und sonstigen relevanten Einzelheiten informieren.
Das Team
Das Unternehmen
Als engagierter und führender Akteur für nachhaltige Finanzlösungen bietet die auf Überzeugung gestützte Verwaltungsgesellschaft Mirova ihren Kunden Investmentlösungen, die das Streben nach finanzieller Wertentwicklung mit ökologischer und sozialer Wirkung vereinen. Ihre Daseinsberechtigung ist ein Beitrag zu einer nachhaltigeren, inklusiveren Wirtschaft, indem sie ihren positiven Einfluss auf Umweltbelange verstärkt und dabei Ungleichheiten verringert.
Als „Mission-led Company“1 ist sie dank multidisziplinärer Teams, die hinter derselben Vision stehen, der Vielfalt ihrer Fachgebiete sowie ihrer Fähigkeit zur Innovation und zur Begründung von Partnerschaften mit führenden Experten darauf ausgerichtet, Kapital dorthin zu lenken, wo Investitionen in eine wirklich nachhaltige und wertschöpfende Wirtschaft benötigt werden.
Mirova ist eine international anerkannte B CorpTM2, deren Zertifizierung von ihrem Engagement für Umwelt und Soziales zeugt.
Frankreich
Beschäftigte
(1) Der Status als „société à mission“ wurde 2018 in Frankreich im Rahmen des „Pacte“-Gesetzes ins Leben gerufen. Demnach dürfen sich Unternehmen als „société à mission“ bezeichnen, wenn sie ihre „raison d’être“ (Daseinsberechtigung) darlegen und neben dem Gewinn eines oder mehrere soziale, gesellschaftliche oder ökologische Ziele festlegen. Die Sinnhaftigkeit und die darauf ausgerichteten Ziele müssen in der Satzung des Unternehmens ausgewiesen sein. Die Satzung legt im Einzelnen fest, wie die Ausführung der Mission von einem Mission Committee überwacht wird (einem eigenständigen Gremium, das sich vom Verwaltungsrat unterscheidet, für die Überwachung der Missionsumsetzung zuständig ist und dem mindestens ein Belegschaftsmitglied angehört). Im Anschluss bestätigt ein unabhängiger Dritter die Ausführung der Mission durch eine schriftliche Stellungnahme, die dem Bericht des Mission Committee an die Aktionäre beigefügt und auf der Website der Gesellschaft fünf Jahre lang zur Verfügung gestellt wird.
(2) Seit 2006 tritt die B-Corp-Bewegung engagiert für Werte in Bezug auf den globalen Wandel ein, um Unternehmen zu „einer Kraft für das Gute“ zu machen und diejenigen auszuzeichnen, die Gewinnerzielung und gesellschaftliche Belange (Zweckorientierung) zusammenbringen. Ziel von B Corp ist die Zertifizierung von Unternehmen, die soziale, gesellschaftliche und ökologische Zielsetzungen in ihre Geschäftsmodelle und ihren Betrieb einbeziehen. Weitere Informationen finden Sie hier
Verweise auf ein Ranking, eine Auszeichnung oder ein Label sind kein Indiz für die künftigen Ergebnisse derselben beziehungsweise des Fonds oder der Verwaltungsgesellschaft.